Monday, March 26, 2012

"SI CAP DOHOT SI BUAYA"

#SELAMAT PAGI TAPANULI#
(Untuk Kebijaksanaan Hidup-Belajar pada kejadian) ___________________________________________________

Si Buaya :
Biado Cap, manyogot-nyogot dope mamanokoi hamu, mangopi jo...! anggo saba i napala tudiai, leng nai isi mai.

Si Cap :
Ho da Buaya, anggo magopi nanggo pala lupa au isi. Cuma ipasidung majo namanotorion, baru mangopi.

Si Buaya :
Pakkur baru huida anggia-i, masadia sannari arga ni pakkur cap Buaya on ?

Si Cap :
Sadia muse mehe pola anggia, anggo cap na sajo ita busi, mura doi. Nagodangi argana buaya na on do...!

Si Buaya :
Hahahahaha...ho peda cap, ise muse dehe anggia parlopo manggadis cap ni pakkur. Ulang paoto-oto au anggia.

Si Cap :
Ise muse paoto-otoho...! Dia...dia...majo bulu indu bo. Naung ipitcuri i, geserkon tuson batu na godangi sakalian, aso husoldopkon jo tu totoranon.

Si Buaya :
Tiop bo...! madung...? aso hubismillahon.

Si Cap : Madung...!

Si Buaya :
Ena...! nabia deho, nama biar deho. Togos tiop, ulang geser attong...! Pa pinda ulumi. Madung...?

Si Cap : Madung...!

Si Buaya : Tiop majo anggo songoni, aso kehe jo mangopi ate ?

Si Cap : Botul maho buaya ba...!

Si Buaya : Ena cap...!

Si Cap : Ah...Buaya...!

Si Buaya : Cap...! le

Si Cap : Buaya...! le

Si Buaya : Cap...!

Si Buaya : Buaya...!

Si Buaya : Cap...!

Si Buaya : Buaya...!

____________
Kesimpulan
____________

Dongan ale dongan...!

Jika kita mau belajar pada suatu kejadian, maka saya berpikir ada satu pelajaran yang di dapat dari "Cara manotori Pakkur" yaitu suatu proses penyesuaian berulang-ulang/memperbaiki/merapikan/ mempaskan/menyeimbangkan/sesuatu sehingga persis seperti yang di inginkan.

Hubungannya dengan kehidupan, maka untuk mendapatkan apa yang di inginkan, kita juga perlu menyesuaikan dengan keadaan (adaftasi), pada macam hal, termasuk kebudayaan dimana kita merantau, pada keluarga dimana kita penompang, pada suami bagi serorang istri atau sebaliknya.

Enter...! Selamat Pagi Selamat Beraktivitas. PopAds.net - The Best Popunder Adnetwork

No comments:

Post a Comment